Не удержался от названия заметки, навеянного воспоминаниями о бесконечно давнем профессиональном прошлом.
Запросы на изменения отношения к ситуации – частые. Среди самих ситуаций предсказуемо лидируют две – семейная и рабочая. И клиенты приходят с уже готовым запросом – именно на изменение отношения: “Как мне принять ситуацию такой?”
В реальной работе может уйти немало времени, прежде чем я получаю возможность в той или иной форме – уважительно и бережно – задать вопрос, который здесь могу написать сразу: почему вы не обращаете внимание на то, что во фразе, вынесенной в заголовок этой заметки сформулировано условие. Там не написано “если вас не устраивает ситуация, меняйте отношение к ней”. Там написано совсем иное.
Я признаю, что есть в нашей жизни ситуации, которые мы не можем изменить. И запрос на “изменения отношения”, на адаптацию к ним – реальный. Обычно в этих ситуациях много печали, много горя. Обычно они требуют тишины, времени, проживания, переживания и сопереживания. Если в них есть гнев, то он – рэкетный (то есть “закрывающий” собой печаль).
Но здесь мне хочется сказать о другом. О том, что мы можем изменить в своей жизни много (много!) больше, чем решаемся. Можем! Мы работаем на нелюбимых работах; “вынужденно” уходим с любимых работ “под давлением обстоятельств”; сохраняем мучительные отношения; не решаемся вступить в отношения, проявив инициативу; из года в год откладываем отдых в месте мечты, из месяца в месяц откладываем романтический ужин. И хотим изменить к этому отношение – принять, понять, смириться.
Может быть не надо? Может быть поискать ресурсы, возможности, силы, чтобы все-таки сделать желаемое? Нет, я не настаиваю :). Я искренне честно готов идти за клиентом и в рамках его запроса. Но задавать вопросы – моя профессия. И вот эту историю про “можно?” я очень люблю.